Yleiskatsaus
Mawson Finland Limited perustettiin Kanadassa Ontarion provinssin lakien mukaisesti 9.8.2023. Yhtiön virallinen osoite on 110 Yonge Street, Suite 1601, Toronto, Ontario, M5C 1T4. Mawson Finlandin kokonaan omistaman suomalaisen tytäryhtiön Mawson Oy:n toimitilat sijaitsevat Rovaniemellä osoitteessa Alatie 2B, 96100.
Kaupankäynti emoyhtiön osakkeilla aloitettiin 19.8.2024 Toronton arvopaperipörssin TSX Venture Exchange -listalla ("TSXV") tunnuksella "MFL". Yhtiön listautuessa pörssiin noin 25 % osakkeenomistajista oli suomalaisia. Valtaosa suomalaisista sijoittajista on yksityishenkilöitä Rajapalojen kaivoshankkeen lähialueilta. Yhtiö on malminetsintävaiheessa oleva kaivoskehitysyhtiö, joka keskittyy jalometallien ja perusmetallien etsintään Suomessa. Yhtiöllä omistaa tällä hetkellä 100 % Suomessa sijaitsevasta Rajapalojen kulta-kobolttikaivoshankkeesta. Kaikki Suomen toiminnot toteutetaan yhtiön kokonaan omistaman suomalaisen tytäryhtiön kautta.
Yhtiön pääkehityskohde on Rompas-Rajapalojen tutkimusalue Rovaniemellä ja Ylitorniolla. Se koostuu 11 lainvoimaisesta malminetsintäluvasta yhteensä 11 024 hehtaarin alueelle, kahdesta malminetsintälupahakemuksesta sekä varausalueesta, joiden yhteispinta-ala on 41 316 hehtaaria.
Visio
Mawson Finland Limited on perustettu Rajapalojen kulta-kobolttikaivoshankkeen nopeaa edistämistä varten. Yhtiöllä on vahva paikallinen johtotiimi, joka on sitoutunut asialliseen ja jatkuvaan vuorovaikutukseen paikallisten sidosryhmien ja suomalaisten viranomaisten kanssa. Mawson Finland pyrkii luomaan arvoa osakkeenomistajilleen tehokkaalla toiminnallaan ja säilyttämällä yhtiön tiiviin osakkeenomistajarakenteen myös tulevaisuudessa.
Toimintaamme ohjaavat periaatteet
LÄPINÄKYVYYS
"Teemme sen mitä lupaamme ja pidämme lupauksemme."
Toimimme avoimesti käyden jatkuvaa vuoropuhelua ja tehden yhteistyötä eri sidosryhmien, viranomaisten ja tutkimusorganisaatioiden kanssa. Tavoitteenamme on osallistaa ja ottaa mukaan hankkeen kehittämiseen erityisesti paikallisia tahoja.
ARVOSTUS
"Arvostamme työntekijöitämme ja yhteisöjä, joissa toimimme. Kohtelemme kaikkia yksilöitä arvostavasti, ja tarjoamme turvallisen ja terveellisen ja työympäristön, jossa ei kiusata ketään."
Toimimme kunnioittaen kaikkien ihmisten välistä tasa-arvoa. Tunnistamme ja kunnioitamme työntekijöidemme ja sidosryhmiemme oikeudet monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden näkökulmista. Edistämme työntekijöidemme ja sidosryhmiemme yksityisyyttä ja kunnioitamme luottamuksellisuutta toiminnassamme.
VASTUU
"Kannamme vastuun teoistamme. Hyödynnämme luonnonvaroja huolellisesti ja kunnioittavasti pyrkien minimoimaan ympäristövaikutuksemme."
Olemme sitoutuneet tiukkoihin kestävyysstandardeihin (ESG) ja kestävän kehityksen mukaisiin tavoitteisiin, jotka usein ylittävät liiketoimintaamme sovellettavat lait ja säännökset. Eettisten kysymysten tunnistaminen ja tarkastelu sekä globaalilla että organisaatiotasolla on meille tärkeää vastuullisen toiminnan varmistamiseksi.
REHELLISYYS
"Toimimme eettisesti ja rehellisesti niin keskenämme kuin liikekumppaneidemme ja toimintaympäristömme yhteisöjen kanssa."
Toteutamme toimintaamme tasa-arvoa kunnioittaen ja eettisesti kestävällä tavalla. Olemme sitoutuneet vastustamaan korruptiota ja epäeettisiä käytäntöjä. Läpinäkyvyys ja avoin vuorovaikutus sekä sisäisten että ulkoisten sidosryhmien välillä on yksi tärkeimmistä toimintaperiaatteistamme. Työntekijöiden luottamus toisiinsa ja yhtiön johtoon edistää tasa-arvoa ja hyvinvointia työpaikalla.
TEHOKKUUS
"Olemme tulosorientoituneita ja tavoittelemme erinomaisuutta kaikessa toiminnassamme."
Olemme sitoutuneet jatkuvaan kehittymiseen ja innovointiin. Edistämme yhteistyön, tiimityön ja tiedon jakamisen kulttuuria parempien tulosten saavuttamiseksi. Pyrimme kasvattamaan sijoittaja-arvoa ymmärtämällä ja ylittämällä rahoittajiemme odotukset sekä tuottamalla korkealaatuisia tuloksia parhaiden asiantuntijoiden avulla. Arvostamme jatkuvaa kehitystä ja panostamme työntekijöidemme osaamisen parantamiseen ja kehittämiseen.
