Mawson Finland Limitedin ("Mawson") hallituksessa on neljä jäsentä, joista kaksi on riippumattomia kanadalaisen NI 52-110 -säännöksen määrittelyn mukaisesti. Tämä säännös määrittelee hallituksen jäsenten riippumattomuusnormin.
Hyvän hallintotavan noudattaminen on vahvuus ja olennainen osa Mawsonin menestystä. Se on yksi hallituksen tärkeimmistä prioriteeteista, sillä se varmistaa osakkeenomistajillemme ja sidosryhmillemme, että yritys toimii vastuullisesti ja oikeudenmukaisesti.
Alla olevat linkit tarjoavat tärkeää tietoa hallituksen hallintokäytännöistä. Nämä käytännöt muodostavat periaatteiden ja menettelytapojen kokonaisuuden, joka takaa asianmukaisen valvonnan, ohjauksen ja tiedonkulun.
Väärinkäytösten ilmoituskäytäntö
Hallitus on ottanut käyttöön väärinkäytösten ilmoituskäytännön. Tämä käytäntö mahdollistaa johtajien, toimihenkilöiden ja työntekijöiden ilmoittaa luottamuksellisesti ja nimettömästi tarkastusvaliokunnan puheenjohtajalle, jos he havaitsevat rikkomuksia liiketoiminta- ja eettisten standardien noudattamisessa tai jos heillä on huolenaiheita taloudelliseen raportointiin, kirjanpitoon, sisäiseen valvontaan tai tilintarkastukseen liittyen. Kaikki ilmoitukset toimitetaan tarkastusvaliokunnan puheenjohtajalle tutkittavaksi ja mahdollisten korjaavien tai kurinpidollisten toimenpiteiden toteuttamiseksi.
Toimintaohjeet ja eettiset periaatteet
Mawson noudattaa toiminnassaan korkeita eettisiä ja moraalisia periaatteita. Yhtiön toimintaohjeet määrittelevät periaatteet ja toimintatavat, joita odotetaan kaikilta Mawsonin edustajilta. Vaikka toimintatavat voivat vaihdella eri yhteisöissä ja kulttuureissa, joissa Mawson toimii, yhtiö pitää rehellisyyttä, vastuullisuutta ja toisten kunnioittamista toimintansa keskeisinä periaatteina. Lisäksi jokaisen Mawsonin työntekijän, toimihenkilön ja johtajan odotetaan noudattavan voimassa olevia lakeja ja sopimuksia.
Ympäristö-, terveys- ja työturvallisuusperiaatteet
Ympäristö-, terveys- ja turvallisuuspolitiikka on laadittu osoittamaan Mawsonin sitoutumista ympäristön suojeluun sekä yhtiön johdon, työntekijöiden, asiantuntijoiden ja toimintayhteisöjen terveyden ja turvallisuuden edistämiseen. Tämän politiikan mukaisesti johto varmistaa, että ympäristöön, terveyteen ja turvallisuuteen liittyvät periaatteet, ohjelmat ja suorituskykystandardit sisällytetään osaksi kaikkea suunnittelua ja päätöksentekoa. Mawsonin johto, työntekijät ja asiantuntijat vastaavat politiikan noudattamisesta ja ovat velvollisia tuomaan esiin mahdolliset ongelmat ratkaistavaksi johdon kanssa.
Muut periaatteet ja toimintaohjeet:
